Korzystanie z analitycznych i marketingowych plików cookies wymaga Państwa zgody, którą można wyrazić, klikając „Zaakceptuj”. Jeżeli nie chcą Państwo wyrazić zgody na korzystanie przez nas i naszych partnerów z określonych kategorii plików cookies, należy wybrać opcję „Zarządzaj Cookies” i zadecydować o swoich preferencjach. Wyrażoną zgodę można wycofać w każdym momencie poprzez zmianę preferencji plików cookies.

 

Polityka prywatności

Poniżej możesz zarządzać preferencjami dotyczącymi korzystania przez nas i naszych partnerów z plików cookie.

Niezbędne i funkcjonalne pliki cookie
Zawsze aktywne
Więcej szczegółów: Polityka prywatności

Aktualne oferty

Aktualne oferty pracy

W ramach prowadzonej rekrutacji zewnętrznej w WĘGLOKOKS S.A. poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:

Specjalista w Dziale Ryzyka i Skarbu

Miejsce pracy: Katowice

Nr ref. FR1/2024


Opis stanowiska:

  • Udział w procesie zarządzania płynnością finansową Spółki i Grupy Kapitałowej – sporządzanie prognoz przepływów finansowych i analiza odchyleń,
  • Udział w procesie zarządzania ryzykiem walutowym – sporządzanie raportów efektywności zabezpieczeń,
  • Udział w procesie zarządzania ryzykiem kredytowym – analizy standingu finansowego kontrahentów Spółki na potrzeby decyzji o wysokości limitów kredytowych, finansowa część procedur Compliance,
  • Realizacja polityki finansowej Spółki i Grupy Kapitałowej w zakresie zarządzania innymi ryzykami finansowymi,
  • Analizy poziomu kapitału obrotowego, zapotrzebowania na finansowanie zewnętrzne,
  • Przygotowywanie analiz, raportów, prezentacji w zakresie czynności realizowanych w ramach Departamentu Finansów,
  • analiza i opiniowanie umów handlowych w zakresie warunków płatności, zabezpieczeń ryzyka kredytowego.


Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym,
  • Praktyczna wiedza z zakresu finansów oraz rachunkowości finansowej i zarządczej,
  • Dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel,
  • Praktyczna wiedza z zakresu analizy danych oraz modelowania procesów biznesowych umiejętność analizowania procesów gospodarczych,
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz wnioskowania,
  • Umiejętność komunikacji i dzielenia się informacją,
  • Radzenie sobie w pracy pod presją czasu i odporność na stres,
  • Rzetelność i uczciwość,
  • Doskonała organizacja pracy własnej,
  • Samodzielność i kreatywność w rozwiązywaniu problemów, dążenie do usprawniań i optymalizacji procesów,
  • Mile widziane doświadczenie w dziale finansowym Grupy Kapitałowej.

 

Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv na adres e-mailowy: rekrutacja@weglokoks.com.pl, w terminie do dnia 30.07.2024 r.

W tytule wiadomości proszę podać numer referencyjny.

WĘGLOKOKS S.A. gwarantuje pełną poufność w procesie rekrutacji oraz zastrzega sobie prawo do zaproszenia tylko wybranych Kandydatów lub do zakończenia procesu rekrutacji bez rozstrzygnięcia.

 

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W PROWADZONYCH PRZEZ WĘGLOKOKS S.A. PROCESACH REKRUTACYJNYCH

[Administrator danych]

WĘGLOKOKS S.A. z siedzibą w Katowicach (40-085) przy ul. Mickiewicza 29, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach, Wydział VIII Gospodarczy, pod numerem KRS 0000095342 jest administratorem danych osobowych kandydatów do pracy.

Z administratorem danych można kontaktować się:

  • pod adresem korespondencyjnym WĘGLOKOKS S.A., ul. Mickiewicza 29,40-085 Katowice;
  • pod adresem poczty elektronicznej: rodo@weglokoks.com.pl

[Cele, podstawy prawne i okres retencji danych]

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych:

  • na stanowisko, na które aplikuje kandydat, w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w pozostałym zakresie na podstawie zgody kandydata wyrażonej przez wyraźne działania potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i ich wysłaniu do administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a w zw. z art. 4 pkt 11 RODO – przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata;
  • jeżeli kandydat wyrazi odrębną, dobrowolną zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w swoim zgłoszeniu aplikacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), również do celów przyszłych rekrutacji przez 1 rok. Wyrażone zgody można w każdym momencie cofnąć bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed ich cofnięciem.

 [Odbiorcy danych]

  1. Dane osobowe mogą być udostępnione organom publicznym uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.
  2. Dane osobowe kandydatów mogą być ujawnione podmiotom przetwarzającym na zlecenie i w imieniu Administratora w celu świadczenia usług, np. usług teleinformatycznych takich jak: hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, usług doradczych, usług pocztowych i kurierskich.

[Prawa osób, których dane dotyczą]

  1. Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo:
  • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  • do sprostowania (poprawiania) swoich danych;
  • do usunięcia danych;
  • do ograniczenia przetwarzania;
  • do przenoszenia danych;
  • do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
  1. Aby skorzystać z wyżej wymienionych praw, osoba, której dane dotyczą, powinna skontaktować się, wykorzystując podane dane kontaktowe, z Administratorem i poinformować go, z którego prawa i w jakim zakresie chce skorzystać.

[Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych]

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

[Przetwarzanie danych w sposób zautomatyzowany]

Dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany (w tym w formie profilowania) w ten sposób, że w wyniku takiego zautomatyzowanego przetwarzania mogłyby wobec kandydatów zapadać jakiekolwiek decyzje lub miałyby być powodowane inne skutki prawne

[Informacja o wymogu podania danych]

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

[Akty prawne przywoływane w klauzuli]

  1. RODO – rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 2016 Nr 119, s. 1);
  2. Art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.);

Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych

Na podstawie art. 7 ust 1. rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 2016 Nr 119, s. 1) oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez WĘGLOKOKS S.A., moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji.

 

 

……………………………………………

(data i podpis)

 

Staże

Dział Polityki
Personalnej GK

 

rekrutacja@weglokoks.com.pl